L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats aidera à transformer la réception des offres et accélérer les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les méthodes employées Plus d'informations ici et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice